能源管理系統(tǒng)的目的是幫助節(jié)約能源使用，這是其核心目標(biāo)，歸根結(jié)底，能源管理體系是服務(wù)于人員和管理的。

　　由于我們不斷努力監(jiān)控和管理我們的能源資源，我們?nèi)〉玫淖钪匾晒亲屛覀兯械膯T工都思考能源并致力于節(jié)約能源。

　　一個(gè)有效的能源管理系統(tǒng)需要什么？

　　成功建立能源管理體系的組織通常都有一位忠誠(chéng)的能源經(jīng)理。這樣的管理者能夠克服在本質(zhì)上是變革管理過(guò)程中遇到的不可避免的障礙。他們成功地獲得了高層管理人員的支持，并說(shuō)服了能源團(tuán)隊(duì)成員兌現(xiàn)了系統(tǒng)化能源管理方法的承諾。來(lái)自管理人員的支持、領(lǐng)導(dǎo)和承諾是必不可少的。

　　能源管理如何成為常態(tài)？

　　教育是能源管理的基礎(chǔ)，當(dāng)它是從學(xué)校最低年級(jí)到大學(xué)最高年級(jí)的一門學(xué)科時(shí)最有效。在那之前，作為入職培訓(xùn)的一部分，每個(gè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或工作場(chǎng)所都應(yīng)該通過(guò)教育員工有效利用能源來(lái)做出貢獻(xiàn)，使其成為每個(gè)人文化的一部分?？梢燥@示示例;計(jì)量表可用于顯示環(huán)境和財(cái)務(wù)成本，首先是提高節(jié)能意識(shí)，然后是行為改變。與盡可能多的人一起促進(jìn)這一點(diǎn)是推動(dòng)良好能源管理和?ISO 50001中強(qiáng)調(diào)的“能源績(jī)效改進(jìn)文化”的基礎(chǔ)。

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裕乾(4006569698，www.zehoor.com)是一家智慧化系統(tǒng)集成軟硬件研發(fā)、銷售、服務(wù)為主的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司已成為智慧建筑、智慧工業(yè)、智慧環(huán)保、智慧電力、智慧水利、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，具有自主研發(fā)能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)與自主品牌一體化的先進(jìn)解決方案供應(yīng)商、系統(tǒng)集成綜合服務(wù)商。